Seminários de Atualização tem como característica atender as necessidades específicas das empresas, que visam desenvolver ações de formação de gerentes de campo, com postura participativa, capacitando-os para o exercício do papel de orientador e treinador do desenvolvimento de seus colaboradores.

Propostas e Objetivos

O Programa SEMINÁRIOS foi criado para atender demandas ocasionadas por fases ou oportunidades geradas pela própria organização como, por exemplo, projetos de expansão e ampliação de negócios, solução de problemas, melhoria contínua de processo, etc. O programa também contribui para motivar pessoas a serem mais criativas, desenvolverem soluções e também para habilitar lideranças.

Público Alvo

Seminários de Atualização podem ser customizados para atender áreas operacionais, táticas e estratégicas das organizações.

Metodologia

O desenvolvimento do Seminário de Atualização é feito a partir do diagnóstico das competências que precisam ser desenvolvidas atreladas às metas organizacionais.

Carga Horária

A carga horária total pode ser desenvolvida em diferentes níveis a partir do Nível Start, com duração de 8 a 40 horas, e o Nível Full, até 80 horas.


Metodologia de trabalho

Alinhamento, Concepção e Resultado


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